Agilität entwickeln.

Zukunftsfähigkeit fördern
mit dem Agile Systems Model.

Selbst. Führung

Kursangebote für ein bewusstes Sein als Führungskraft.

Teamkraft stärken.

Zusammen mehr erreichen, wachsen und gemeinsam erfolgreich sein.

Für lebendige Menschen in erfolgreichen Organisationen

Damit Unternehmen und ihr Umfeld in unserer komplexen Zeit erblühen können, ist eine ganzheitliche, harmonische und umsichtige Entwicklung notwendig. Es braucht Klarheit, Ausrichtung, Leidenschaft und Menschlichkeit, so dass Organisationen mit Zutrauen den Herausforderungen der Zukunft begegnen können.

Ich berate und begleite Unternehmen, Teams, Führungskräfte und Mitarbeiter bei dieser Auseinandersetzung, bei dieser Investition in die Zukunft. Schön, sind Sie da.

Organisations­entwicklung

Organisationsentwicklung

Praxisnah. Zukunftsgerichtet. Ganzheitlich.
Change Management, Teamentwicklung, Führungscoaching.

Coaching

Coaching

Systemisch. Lösungsorientiert. Achtsam.
Coaching für Führungs- und Privatpersonen.

Über mich

Über mich

Authentisch. Klar. Pragmatisch.
Persönliches über mich, meine Ausbildung und Haltung.

News

Agilität - alles kalter Kaffee?

Wir leben in einer Epoche, in welcher sich die Zeitstrukturen stark verändern. Es ist eine Beschleunigung spürbar, die auf den verschiedensten Ebenen unserer Gesellschaft angreift und Menschen und Organisationen vor grosse Herausforderungen stellt. Allen voran die aktuellen technischen Entwicklungen, bekannt unter dem Schlagwort „Industrie 4.0“, erfordern in Organisationen eine hohe Dynamik in Entscheidungs- und Führungsprozessen. Alleinige ‘Top-down“-Entscheidungsstrukturen scheinen an ihre Grenzen zu stossen.

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Die agile Organisation - ein Workshopformat für Klarheit und Orientierung

Dieses neue Workshop-Format beleuchtet erfahrungsorientiert wichtige Grundlagen und Zusammenhänge rund um Agilität in Organisationen. Auf Basis des Agile Systems Model, einem innovativen und preisgekrönten Modell zur Entwicklung von Agilität, werden die Veränderungsprojekte der Teilnehmer analysiert. Dies ermöglicht eine Standortbestimmung und schafft Klarheit für die nächsten Schritte in einer ganzheitlichen Entwicklung von Agilität.

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Interview im Magazin von Neustarter

Ich freue mich über das Interview mit mir zum Thema Agilität im Magazin von Neustarter, einer Initiative der Stiftung Tertianum. Schön, dass dieses Thema von Neustarter aufgegriffen wird.

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IAP Impuls 2018 - Interview

Der Rückblick auf den IAP-Impuls 2018 zum Thema „Führung in der Arbeitswelt 4.0“ - inklusive einem kurzen Ausschnitt aus dem Interview mit mir.

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Agilität in der Arbeitswelt 4.0 – Auszeichnung durch das IAP

Agilität beginnt bei uns selber - in seiner kleinsten und kräftigsten Form. Eigenverantwortung und Selbstführung sind zentrale Schlüssel, damit eine Unternehmung Schritt für Schritt immer agiler und lebensfähiger werden kann. Es freut mich sehr, dass meine Masterarbeit, welche sich mit dem  Thema Agilität und der Rolle von uns Menschen darin beschäftigt, von der Stiftung IAP als beste Arbeit im Lehrgang Organisationsberatung und Coaching ausgezeichnet wurde.

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