Entwicklungsbegleitung
Systemisch, lösungsfokussiert und ausgerichtet auf Ihr Anliegen.
Veränderungs- und Entwicklungsprozesse treten in vielfältiger Form auf, mit unterschiedlichsten Schwerpunkten und Dimensionen.
Ich berate und begleite Sie in Ihrem einzigartigen Prozess. Dabei arbeite ich systemisch, lösungsfokussiert und stets ausgerichtet auf Ihr Anliegen und auf das, was für Sie ein Besser bedeuten könnte.
Dieses Vorgehen ermöglicht Bewegung und erlaubt Entwicklungsschritte hin zum angestrebten Ziel und zu noch mehr Lebendigkeit und Prosperität.
Entwicklungsdimensionen
Lassen Sie sich inspirieren von den nachfolgend aufgeführten Entwicklungsdimensionen. Und ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme, so dass wir über die für Sie gerade relevanten Entwicklungsdimensionen und vielleicht auch die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit sprechen können.
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Schritte tun, Konzipieren, planen, handeln, umsetzen, organisieren.
Pläne erarbeiten - Strukturen oder Prozesse gestalten - Vorhaben in die Welt bringen - Strategien entwickeln und umsetzen: All diese Aktivitäten sind verbunden mit einer Vorwärtsbewegung, einem aktiven Unterwegssein.
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Zusammenfinden, Konflikte lösen, gemeinsam lernen.
Wo Menschen zusammenarbeiten, entsteht ein gemeinsames Lernen, ein Erkunden, welche Rhythmen, Ausrichtungen oder auch Strukturen das Miteinander stärken könnten. So, dass eine immer bessere Ausrichtung an der gemeinsamen Aufgabe möglich wird.
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Perspektiven kennenlernen, entscheiden, Verantwortung wahrnehmen.
Das Leben ist ein fortlaufender Prozess der Entscheidungsfindung und Verantwortungsübernahme und es fordert uns auf, immer wieder unterschiedliche Perspektiven einzunehmen und Antworten auf die uns gestellten Fragen zu finden.
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Überblick schaffen, reflektieren, Einsichten gewinnen.
Wenn wir uns Zeit nehmen für Reflexion, wenn wir uns selber und dem, was uns umgibt, gewahr werden, können sich Raum und Weite einstellen. Und dieser Raum bietet sich dafür an, Einsichten zu gewinnen und sich überraschen zu lassen, welche neuen, vielleicht bislang zu wenig beachteten Aspekte einer Lösungsfindung sich zeigen.
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Transformieren, entwickeln, kreativ sein, etwas ganz neu denken.
Es zeichnet uns Menschen aus, dass wir die Fähigkeit haben, innovativ und kreativ zu sein, dass wir auch in anspruchsvollen Situationen lernen und staunen können. Und es zeichnet uns aus, dass wir dann aus solchen Herausforderungen überraschende und neue Räume öffnende Lösungen entwickeln können.
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Über die Entwicklungsdimensionen
Die hier aufgeführten fünf Entwicklungsdimensionen orientieren sich am sogenannten Fünf-Tiere-Schema. Dieses wurde von Matthias Varga von Kibéd, dem Mitbegründer des SySt-Instituts, als System logischer Archetypen entwickelt.
Dieses Schema ermöglicht einen ganzheitlichen, strukturierten Zugang zu verschiedenen Sichtweisen, Stilen, Handlungsformen und Verfügtheiten und erlaubt eine immer systemischere Arbeit mit Menschen, Teams und Organisationen.
Was wäre für Sie ein guter nächster Schritt? Möchten Sie mehr erfahren über die ganzheitliche Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen?
Lassen Sie uns zusammensitzen und bei einem Kaffee die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit besprechen - ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!